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进入游戏公司的第五年,我带队研发的新游戏火爆全网流水破亿。
老板说我功不可没。
转头却在年终奖的信封里只给我塞了一张五十。
“老板,你是不是搞错了?”
老板看到信封,笑着说拿错了。
接着从裤兜里掏出张皱巴巴的十块递过来。
“年纪大了记性不好,应该是六十才对,六六大顺。”
然后老板将一包厚厚的红包塞给刚来半个月的实习生。
“年轻人后劲足,多给点激励。”
又拿出一万现金递给看向茶水间管事。
“他负责换桶装水,赚的是辛苦钱,不容易。”
我将年度游戏流水表摊开在他眼前。
“我一个上亿流水游戏的负责人就分六十块?”
老板唰的冷下脸。
“你牛什么?没有公司平台托举,你有资格参与研发这些项目?”
......
言外之意。
这是榨干了我的利用价值就开始翻脸不认人。
见我脸色太难看,老板语重心长开口。
“
小林啊,你也知道这几年市场不景气,公司运营成本高,总要有地方来托住这笔钱。”
“你来公司五年,也吃了不少红利......”
一旁的实习生
徐琳琳琳猛地起身,凳子发出刺耳的响声。
“老大,我觉得老板说的也没错,做员工的还是要以公司的长远发展为主啊。”
“我听说你这些年又买车又买房,确实少不了公司托举啊。”
我看着她添油加醋的样子,心里忍不住冷笑。
她刚来公司那段时间,大家都嫌弃是个实习生,说不定干不到七天试用期就要滚蛋。
她就一个人垂着头呆在工位上,屁都不敢放一个,看着可怜的不行。
是我耐心地告诉她公司的规章**,还为了让她更快学到真东西,基本上出去拉投资都带着她。
没想到上个月刚拿下转正通知,现在就麻溜的站在了我的对立面。
茶水间管事王涛也开始阴阳怪气。
“不愧是好大学毕业的,是不一样,我们这些出卖劳动力的哪里比得**啊。”
“文化人有本事,比不上啊比不上。”
我再看向我那个游戏团队所在的工作区域,当初和我一起参与研发的三个人如今像鹌鹑一样缩着不出声。
扫过他们工位上还没来得及收下去那个胀鼓鼓的信封,我也明白了个八九分。
“好好好,我在这公司尽心尽力工作四五年,终于今年升职成了负责人。”
“我就说这么好的机会怎么会落在我头上,原来是换着法儿算计我啊。”
老板的脸色也彻底沉下去。
“你这话就说的不对了,现在这个就业环境这么差,你底薪高出其他员工好几倍,年底为公司付出点怎么了?”
“而且当初你非要给那个游戏高什么最高配置,那房租水电,买权限,高配电脑哪个不需要成本?”
“做人不能太**。”
说着他又从兜里翻出一百块钱塞进我手里,拍拍我肩膀。
“再额外多给你一百,就当是我给你住院的妈卖水果的钱。”
我定在原地,拳头捏的咯吱响。
老板抬手摸了摸本就不存在的发顶,似乎是妥协,不耐烦的朝着众人开口。
“那这样,大家把自己年终奖都抽出来一百给
小林,省得他老觉得像公司占了他**宜一样。”
曾经笑颜以对的同事不爽的一个一个上来从厚厚的一叠信封里抽出一张递给我。
见我站着还是不动,组内那个负责动漫策划的眼镜男率先开口讽刺。
“给你就拿着呗,闹这么大一出不就是为了这个吗?”
“这项目又不是缺了你运营不起来,不知道一天装什么领导作风。”
眼镜男当初面临没业绩被开除,是我拼死起誓将他拉到我们这个项目。
当时他急着给弟弟还***,我二话不说借给他三十万,现在都没听到响。
“就是,平时一副烂好人的样子假的要死,还学别人给山区学生捐款装大款,现在倒闹起来了。”
我抬眼,是团队里和我同年进公司的文案编辑。
因为同时进公司,现在还只是一个小小员工,对我心怀不满很久了。
“拿着啊倒是......”
见我不动,他们也没了耐心,直直的将钞票放进我羽绒服的**里。
像对待一个乞丐。